O EterParity automatiza o cálculo de equidade salarial, gera o Relatório Único Quadro 8 para a ACT e dá aos seus colaboradores visibilidade sobre a sua posição salarial — sem expor dados sensíveis.
Setup em menos de 10 minutos · Dados protegidos · Conforme RGPD
Do import de dados à submissão à ACT — automatizado, auditável e seguro.
CSV, Excel ou integração directa com sistemas de RH. Mapeamento automático de colunas e validação de dados.
Gap salarial por género, categoria e departamento — metodologia conforme a Diretiva EU 2023/970.
Gera o Quadro 8 do Relatório Único pronto para submissão à ACT com um clique.
Cada colaborador vê a sua posição na banda salarial — sem aceder a dados de terceiros.
Da instalação à submissão à ACT em menos de um dia.
Carregue o ficheiro de remunerações (CSV ou Excel) ou conecte directamente ao seu sistema de RH. O EterParity valida e mapeia automaticamente.
Visualize o gap salarial por género, departamento e categoria profissional. Identifique onde estão as disparidades e simule cenários de correção.
Exporte o Quadro 8 do Relatório Único preenchido automaticamente. Submeta à ACT dentro do prazo legal e mantenha o histórico de auditoria.
Após identificar os gaps, o EterParity gera um plano de correção com simulação de cenários — quanto custaria eliminar o gap em 1, 2 ou 3 anos, com que prioridades e para que departamentos.
Crie a sua conta gratuitamente e importe os primeiros dados hoje. Sem cartão de crédito, sem compromissos.